Cómo evaluar el impacto de la formación en la empresa (60 horas)
(EVALIMPACTFORM)

Destinatarios

El producto formativo se encuentra dirigido fundamentalmente a responsables de recursos humanos y formación en empresas de cualquier ámbito, tamaño y sector con experiencia en gestión de planes de formación y valoración de beneficios y costes, que estén interesados en conocer y poner en práctica procedimientos y herramientas innovadoras para sistematizar la evaluación de la rentabilidad de la inversión en formación.


Objetivos

  • Familiarizarse con los conceptos y técnicas de mayor relevancia relacionadas con la evaluación del retorno de la inversión en formación en las organizaciones.
  • Conocer los pasos para la implantación de una metodología práctica de evaluación del retorno de la inversión en formación en la organización.
  • Capacitar para la aplicación de dicha metodología en una organización sobre la base de la información disponible.
  • Profundizar en el proceso de implantación de cada paso de la metodología para su máximo aprovechamiento.

Temario

  • Unidad 1: La evaluación del retorno de la inversión en formación
  • Unidad 2: Modelos de evaluación del retorno de la inversión (ROI) en formación
  • Unidad 3: Metodología práctica de evaluación del ROI en formación
  • Unidad 4: Paso 1: ¡Un momento! ¿Estoy evaluando el ROI de la formación de mi organización? Planificando la evaluación 
  • Unidad 5: Paso 2: ¿Cómo voy a medir el ROI de la formación de mi organización? Planificando la evaluación 
  • Unidad 6: Paso 3: ¡Manos a la obra! Me pongo a medir
  • Unidad 7: Paso 4: ¿Es rentable la formación en mi organización? Un análisis de resultados
  • Unidad 8: Paso 5: ¿Y ahora qué? Plan de Mejora de la Rentabilidad en Formación (PMR_F)
  • Unidad 9: Paso 6: Conclusiones y evaluación